Sapea Srl

Formazione

La Sapea coadiuva i Datore di Lavoro nell’effettuazione del’attività formativa in materia di sicurezza ed igiene dei luoghi di lavoro.

In particolare, unitamente agli organismi autorizzati,
la Sapea organizza:

  • Tutti
  • Formazione
Formazione

CORSO DI AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PRIMO SOCCORSO – RISCHIO BASSO (AGPS)

1 lezioni per complessive 4 ore
Scadenza quinquennale

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Formazione

CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA GESTIONE DELL’EMERGENZA INCENDIO – RISCHIO BASSO (AEI)

1 lezione per complessive 4 ore
Scadenza quinquennale

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Formazione

CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)

4 lezioni per complessive 32 ore
Scadenza annuale solo per aziende dai 15 ai 100 dipendenti

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Formazione

CORSO DI AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO CHE INTEDE RICOPRIRE IL RUOLO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – RISCHIO BASSO (AGDL)

1 lezione per complessive 6 ore
Scadenza quinquennale

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Formazione

CORSO DI AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Necessario per le aziende dai 15 ai100 dipendenti
1 lezione per complessive 4 ore
Scadenza annuale solo per aziende dai 15 ai 100 dipendenti

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Formazione

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI – RISCHIO BASSO (LAV)

1 lezioni per complessive 8 ore
Scadenza quinquennale

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Formazione

CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PRIMO SOCCORSO – RISCHIO BASSO (APS)

2 lezioni per complessive 12 ore
Scadenza quinquennale

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Formazione

CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTO (PRE)

1 lezione per complessive 8 ore
Scadenza biennale

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FORMAZIONE PER IL LAVORATORE

Secondo quanto previsto dalla normativa vigente  il Datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza. La formazione alla sicurezza deve avvenire in occasione dell’assunzione, del trasferimento, del cambiamento di mansioni, dell’introduzione di nuove tecnologie, dell’introduzione di nuove sostanze e preparati pericolosi.

La Sapea coadiuverà il Datore di Lavoro nello svolgimento dell’attività di formazione specifica  fornendo apposita modulistica che potrà essere utilizzata dallo stesso. Alla fine del ciclo formativo sarà consegnato un attestato di partecipazione al lavoratore.

Inoltre la Sapea organizza:

Corsi di formazione generale
per i lavoratori

La formazione generale è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Corsi di formazione specifica
per i lavoratori

La formazione avviene in funzione dei rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione.

Corsi di aggiornamento
per i lavoratori

Secondo quanto previsto dall’art. 37 del d. lgs. 81/08 e dell’Accordo
Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Aggiornamento per i lavoratori.

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